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Funciones

  1. Velar por el cumplimiento de las normas legales, los estatutos y reglamentos de la Universidad, las decisiones y actos expedidos por el Consejo Superior, y los criterios y procedimientos que se debe aplicar para la asignación y reconocimiento de bonificaciones y puntos salariales.
  2. Proponer a los Consejos Superior y Académico, iniciativas que garanticen la aplicación adecuada del Estatuto Docente, en armonía con el Régimen Salarial y Prestacional para los docentes de las Universidades Estatales.
  3. Asignar y/o reconocer los puntos salariales y de bonificación por títulos, categorías, experiencia calificada, productividad académica, por actividades de dirección - académico administrativa, evaluación docente y desempeño destacado en las labores de docencia y extensión.
  4. Presentar informe periódico al Grupo de Seguimiento al Régimen Salarial y Prestacional de los profesores universitarios sobre el desempeño de los evaluadores y las situaciones que se presenten.
  5. Realizar consultas al grupo de seguimiento.
  6. Revisar y evaluar periódicamente su organización interna y su gestión.
  7. Las demás que le asignen las normas de la Universidad.